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“帮助别人就是一种幸福!”——记陕煤集团2019年度“最美员工”张增宏

作者: 张岳青     时间: 2019-11-19     点击: 查询中    分享到:

“帮助别人就是一种幸福!”

——记陕煤集团2019年度“最美员工”张增宏




他照顾一位毫无血缘关系的间歇性精神疾病患者长达20年;他不但拾金不昧,而且千方百计主动寻找失主;他多次组织并参与捐款,累计金额数万元;他虽然50多岁,但与青工打成一片,帮助他们成长成才,走上管理岗位。他就是陕焦公司炼焦一车间工会主席张增宏,一位热心助人却从不宣扬的陕焦好人。

张增宏,来自于富平县一个小村庄,2010年加入中国共产党,他在陕焦已经兢兢业业工作了整整33年,见证了企业从小到大、从弱到强的光辉历程。除了一丝不苟的工作态度和敬业爱岗的奉献精神,张增宏还有一副热心肠,就像太阳一样,他想要温暖和帮助身边的每一个人。

照顾地震孤儿 20年从未中断

何斌,1976年唐山地震的孤儿,1986年招工到陕焦公司,由于地震心理阴影和种种原因,何斌患有间歇性精神疾病和智力残障,2000年前后,何斌因精神疾病几乎每年住院治疗,加之何斌一直未婚,正常生活受到一定程度影响。为了确保职工身心健康,照顾何斌生活的责任便开始由时任车间工会主席的张增宏承担,不知不觉已经20年了,虽然工作单位有所调整,但是照顾何斌日常生活和吃药看病的任务张增宏一直没有中断,工资卡、身份证、医保卡等重要证件一直由张增宏负责打理,每一两天到何斌宿舍探望、每周为何斌发放生活费、每月为何斌打扫宿舍、每年为何斌办理住院出院手续……张增宏像照顾自己亲兄弟和孩子一样照顾着何斌生活起居的方方面面,而且日复一日、年复一年,为此到底付出了多少心血,只有张增宏心里清楚,而且他很少向大家说起,同时他也没有因为自己工作调动向企业要求中断对何斌的照顾。何斌的病情并不稳定,有时候突发疾病就可能会“失踪”,张增宏每次都是放下手头的事情,跑遍各个街头一次次把何斌找回来,安全送回宿舍,或者送到医院,从来没有推辞过。张增宏说:“何斌和我一起进厂,是个孤儿,又患病,怪可怜的,而且已经照顾他二十年了,其他人照顾他我不放心。特别是何斌需要我、信任我、认同我,我说的话他肯听,我为他分包的药品他能按时服用,只有这样他才能情绪稳定并正常生活,这是我的责任,也是我们企业的社会责任,我代表企业一定要继续帮助他、照顾他,我要让他切切实实感受到伟大新时代的幸福生活。”张增宏是这样说的,更是这样做的。目前,他还照顾着其他多名精神病患者,他用具体行动体现着共产党人的担当,用无私奉献编织并传递着人间大爱!

拾金不昧传佳话 爱心传递见行动

张增宏目前是炼焦一车间安全环保员,同时兼任工会主席和党支部政工员,工作繁杂辛苦。但是在工作之余,张增宏热爱各种运动,运动中不忘传递正能量。2015年夏季,他和同事骑行途中,黑云密布、狂风大作,看到路边龙口夺食的农民正在麦场中紧张劳作,张增宏带领大家主动帮忙,用了短短十几分钟时间就将麦场打理成麦垛,随后倾盆大雨来袭,农民避免了损失。20184月,张增宏从富平骑行返回公司途中,在马路边捡到一部高档智能手机,他想方设法将手机归还给了失主,当失主到公司表达谢意时他婉言拒绝。近几年来,作为企业基层工会主席,张增宏多次组织和参与爱心捐款活动,累计为困难职工家庭募捐现金数万元,每次捐款张增宏均能够精心组织、全程参与、模范带头,得到大家的充分肯定。

帮助青工成长 助力企业发展

近年来,陕焦公司面临着人才青黄不接和青工流失严重等问题,为此企业提出了“用待遇留人、用感情留人”的口号。作为基层单位工会主席和政工员,张增宏积极组织开展不同形式的活动,包括越野赛、拔河比赛、中秋座谈、观看电影、户外活动等,努力提高凝聚力和向心力。张增宏像对待自己孩子一样对待他们,经常到岗位到宿舍与青工沟通交流,了解他们所思所想所愿,为他们排忧解难。平日里,张增宏还尽心尽力帮助班组青工通讯员成长,他多次组织通讯员培训班,用现身说法的形式帮助青工成长成才,特别是对于青工撰写的稿件,张增宏会手把手帮助他们修改,深夜了他会用微信和青工交流,有的稿件会来来回回数次,直到他认为满意为止。在他的热心帮助和谆谆教诲下,炼焦一车间青工已经成为了党支部宣传工作的重要力量,青工的综合素质得到不断提升,多名青工已经成为了班组的业务骨干和优秀人才,个别青工已经走上管理岗位,正在为企业高质量发展发挥着更大更好作用。

“帮助别人就是一种幸福!”30多年来,张增宏一直以助人为乐、以劳动为乐、以奉献为乐,他是一个普普通通的工人,然而在他的身上却绽放着善良的光芒,闪耀着人性的光辉。(张岳青)

 

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